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泰迪熊效应
　　指在管理学上一些长相温和似泰迪熊的领导更容易成功，有研究显示，世界500强的CEO中，大多长着一张泰迪熊一样的娃娃脸。
　　取悦症
　　取悦症，亦称“看管人性格障碍”，是一种病理状态。大多数习惯取悦于他人者，对拒绝和敌意有根深蒂固的畏惧和焦虑，只考虑他人而忽略自己。这种过分取悦他人的人常常要付出沉重的代价。