建立大学生求职简历审批制度的建议

求职简历是学生就业的名片，由于缺乏相关审批制度，学生自身诚信意识淡薄，用人单位盲目高要求，诚信奖惩机制未能有效跟进社会价值观多元化发展等原因，造成简历制作出现随意性较大、诚信缺失现象，加强简历审批和管理制度建设十分必要。建立大学生求职简历审批制度，要确认审批简历内容，严格审查就业推荐材料，加强就业协议书管理，建立诚信评估机制和失信惩罚机制，设立推荐人负责制，并将求职简历归入学生永久档案，切实提高学生的道德诚信意识，规范大学生求职简历制作行为。