NBA人力资源管理模式对我国公务员管理的启示 |
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作者姓名: | 翟伟 梁永忠 |
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作者单位: | [1]延安大学公共管理研究所,陕西延安716000 [2]延安大学管理学院,陕西延安716000 |
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摘 要: | NBA(美国篮球职业联赛)是世界上最成功的体育赛事联盟之一,而其成功得益于NBA的人力资源管理模式。NBA在人力资源管理模式中充分应用量化管理和竞争排序,其选秀制度、转会制度、激励制度、薪酬制度等方面的成功经验,值得我国政府部门根据自身特点进行借鉴。
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关 键 词: | NBA 选秀制度 竞争排序 量化管理 |
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