| 企业人才管理的策略研究 |
| |
| 引用本文： | 李丹.企业人才管理的策略研究[J].承德职业学院学报,2007,12(3):71-72. |
| |
| 作者姓名： | 李丹 |
| |
| 作者单位： | 承德钢铁集团有限责任公司,河北,承德,067000 |
| |
| 摘 要： | 本文从构建企业规范化、法制化的人才管理机制,以人为本,人才管理创新三个角度提出了企业管理好人才的策略,为企业的生存和发展提供了人力资本基础.
|
| 关 键 词： | 人才管理 策略 企业生存和发展 企业人才管理 策略研究 Enterprise Study Management Strategy 人力资本 企业的生存和发展 企业管理 管理创新 以人为本 管理机制 法制化 企业规范化 |
| 文章编号： | 1673-2758(2007)03-0071-02 |
| 修稿时间： | 2007年7月20日 |
A Study on Enterprise's Talents Management Strategy |
| |
| Li Gan.A Study on Enterprise''''s Talents Management Strategy[J].Journal of Chengde Vocational College,2007,12(3):71-72. |
| |
| Authors: | Li Gan |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
