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| 高校档案馆员“职业高原”成因与对策 | |
| 引用本文： | 周华青.高校档案馆员“职业高原”成因与对策[J].山东档案,2009(6). |
| 作者姓名： | 周华青 |
| 作者单位： | 浙江师范大学档案馆 |
| 摘 要： | "职业高原"由美国心理学家Ference于1977年提出,被认为是个体职业生涯中的某个阶段,员工获得进一步晋升的可能性很小。①职业高原包括三个维度:层级高原、内容高原和中心化高原。层级高原是指个体在 |
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