一个中国管理创新范式

美国哈佛大学出版社准备在全球推广《德胜员工守则》，他们认为，真正代表中国管理创新的不是华为，不是海尔，不是联想，也不是TCL，而是德胜洋楼日本管理大师河田信认为，德胜洋楼代表中国管理的一个范式。