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分类号
杂志ISSN号
关联规则改进算法及应用
作者姓名:
刘峰
作者单位:
南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司,江苏,南京,210009
摘 要:
本文在Apriori算法基础上,提出了基于树型数据结构的关联规则改进算法.该算法只需对数据库进行一次检索,故能大量减少所需的I/O次数,提高系统运行效率.结合人力资源管理的实践,给出了改进算法在员工绩效评价中的应用实例.
关 键 词:
数据挖掘
关联规则
员工绩效评价
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