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| 浅议领导者的亲力亲为是企业以人为本管理的关键 | |
| 作者姓名： | 石秀军 |
| 作者单位： | 安徽省淮南市产业发展投资有限公司,安徽淮南232001 |
| 摘 要： | 以人为本，是科学发展观的核心，也是当前企业发展的核心和目标。作为企业的领导者应该具备的素质则是“以人为本”管理的关键之所在。 |
| 关 键 词： | 以人为本 企业发展 领导者 管理 科学发展观 |
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