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北京地区高校图书馆组织氛围与员工沉默测评
引用本文:万云芳,贾舒敏,冯素洁,郭晓菁.北京地区高校图书馆组织氛围与员工沉默测评[J].图书馆论坛,2018(1):113-120.
作者姓名:万云芳  贾舒敏  冯素洁  郭晓菁
作者单位:北京工业大学图书馆
摘    要:为提高图书馆服务质量和馆员满意度,探讨图书馆组织氛围与员工沉默问题,文章选取北京地区六所不同类型和层次的高校进行测试,运用结构方程模型(SEM)分析方法修订本土化ClimateQUALTM量表,验证中国背景下员工沉默量表(ESS),并对测量数据进行分析。本研究确定了5维度17题项本土化ClimateQUALTM,以及3维度12题项中国式ESS。对北京地区6所高校图书馆组织氛围与员工沉默的分析结果显示:"985工程""211工程"高校馆员对组织氛围评价更低,员工沉默行为更严重;馆员随着年龄增长对组织氛围评价呈下降趋势,员工沉默行为则呈上升趋势;不同组织中弱势群体员工沉默行为具有一定的共性。

关 键 词:高校图书馆  组织氛围  ClimateQUALTM  员工沉默  ESS

Evaluation of Organization Climate and Employee Silence of University Libraries in Beijing
Abstract:
Keywords:university library  organization climate  ClimateQUALTM  employee silence  ESS
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