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| 高职院校与行业人才交流机制创新初探——以浙江警官职业学院为例 | |
| 引用本文： | 傅志勇.高职院校与行业人才交流机制创新初探——以浙江警官职业学院为例[J].职业教育研究,2013(2):11-14. |
| 作者姓名： | 傅志勇 |
| 作者单位： | 浙江警官职业学院 |
| 基金项目： | 浙江省高等职业教育研究会2011年教育研究课题《高校教师教学素质提升研究与实践》(课题编号:YB1194)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 现代科技、经济的迅速发展和社会管理模式的创新,要求高职院校与行业建立完善的人才交流机制,进行人力资源互补,实现人力资源共享。浙江警官职业学院紧紧抓住国家示范性高职院校建设的重大机遇,依托浙江省司法行政行业,在高职院校与行业人才双向交流机制创新方面走出了新路子,积累了新经验,开拓了新局面。 |
| 关 键 词： | 高职院校 行业人才 交流机制 创新 |
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