家庭亲密度对大学生子职实践的影响:子职知觉的中介作用 |
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引用本文: | 林国耀,马洁冰,杜宜展.家庭亲密度对大学生子职实践的影响:子职知觉的中介作用[J].信阳师范学院学报(哲学社会科学版),2023(6):56-60. |
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作者姓名: | 林国耀 马洁冰 杜宜展 |
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作者单位: | 1. 闽南师范大学教育科学学院;2. 韶关学院教师教育学院 |
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基金项目: | 福建省教育科学十三五规划一般课题(FJJKCG19-110);;福建省社会科学基金项目(FJ2021B212); |
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摘 要: | 为了认识大学生家庭亲密度和子职实践之间的关系,采用家庭亲密感量表、子职知觉量表和子职实践量表,对某大学300名大学生进行调查。结果发现:(1)大学生家庭亲密度正向预测子职实践;(2)子职知觉正向预测子职实践;(3)子职知觉在大学生家庭亲密度和子职实践之间起部分中介作用。这说明家庭亲密度可以直接地、也可以通过子职知觉间接地影响大学生的子职实践。这一结论有助于人们理解家庭亲密度对子职实践的作用机制,对如何促进大学生承担子职责任提供了启示。
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关 键 词: | 子职知觉 子职实践 家庭亲密度 子职责任 |
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