新常态下基层人才队伍建设问题探析

新常态下基层人才队伍建设存在总量不足、不适用和不被用等问题,从需求理论出发创新人才管理机制实施"三严三基"等措施培养和激发基层人才积极性,满足其需求和实现人才价值等具有重要意义。