招录体制改革背景下警院人才培养模式价值链体系分析

公安院校的属性决定了其培养模式有别于其他普通高校，特殊的培养模式也是公安院校的必然要求。2008年我国政法院校招录培养体制改革的实行，公安院校的生源质量和结构上、以及培养方式上都发生了重大变化，在新的形势下如何培养出符合我国国内公共安全需要的人才，是公安院校正待解决的问题。本文针对这一系列的变化，应用战略管理中的价值链体系模型分析方法，构建出公安院校人才培养模式的价值链体系，并提出新形势下公安院校人才培养的合理化建议。