| 推进文化创新,增强通信企业管理和发展的活力 |
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| 引用本文： | 康龙.推进文化创新,增强通信企业管理和发展的活力[J].科技广场,2008(4):78-79. |
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| 作者姓名： | 康龙 |
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| 作者单位： | 重庆邮电大学经济管理学院,重庆,400065 |
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| 摘 要： | 近年来,通信企业已经意识到文化创新的实践意义,比如中国移动和中国电信都先后提出本身的企业文化,不断丰富和发扬企业文化内涵。深化企业核心价值体系,也就是不断增强企业的核心竞争力。文化创新的发展方向,对通信企业而言,就是要实现单一竞争模式走向双赢的竞争合作模式,倡导"能力人"价值观,丰富服务价值观,打造学习创新的团队。
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| 关 键 词： | 文化创新 通信企业 管理和发展 |
| 文章编号： | 1671-4792-(2008)4-0078-02 |
Advancing Cultural Innovation, Enhancing the Vigor of Management and Development in Communication Coporation |
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| Kang Long.Advancing Cultural Innovation, Enhancing the Vigor of Management and Development in Communication Coporation[J].Science Mosaic,2008(4):78-79. |
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| Authors: | Kang Long |
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| Keywords: | |
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