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| 工作压力对职场网络偏差行为的影响：工作意义的调节效应 | |
| 引用本文： | 刘玉新,张建卫,张红川,彭凯平. 工作压力对职场网络偏差行为的影响：工作意义的调节效应[J]. 预测, 2013, 0(5) |
| 作者姓名： | 刘玉新 张建卫 张红川 彭凯平 |
| 作者单位： | 1. 对外经济贸易大学 国际商学院,北京,100029 2. 北京理工大学 教育研究院,北京,100081 3. 中央财经大学社会发展学院,北京,100081 4. 清华大学 心理学系，北京 100084; 美国伯克利加州大学 心理学系，CA 94720 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目，教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目 |
| 摘 要： | 本文以447名员工为对象，采用问卷法研究了工作压力对职场网络偏差行为的影响，并考察了工作意义对上述影响的调节作用。结果表明：角色模糊对网络娱乐和商务交易具有显著的正向预测作用；角色冲突对网络娱乐正向影响显著；角色超载则能显著正向预测网络攻击；职业发展则对网络沟通和网络攻击的正向预测作用都显著。研究还发现，高水平的“使命”定位，不仅减弱了角色模糊对网络娱乐和商务交易的影响，而且减弱了角色超载对网络攻击的影响。 |
| 关 键 词： | 工作压力 职场网络偏差行为 角色模糊 角色超载 工作意义 |
The Influence of Work Stress on Workplace Cyber-Deviant Behaviors:The Moderating Effects of the Meaning of Work |
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| LIU Yu-xin , ZHANG Jian-wei , ZHANG Hong-chuan , PENG Kai-ping. The Influence of Work Stress on Workplace Cyber-Deviant Behaviors:The Moderating Effects of the Meaning of Work[J]. Forecasting, 2013, 0(5) | |
| Authors: | LIU Yu-xin ZHANG Jian-wei ZHANG Hong-chuan PENG Kai-ping |
| Abstract: | |
| Keywords: | work stress workplace cyber-deviant behaviors role ambiguity role overload meaning of work |
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