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| 铁路系统技术创新下劳资管理研究 | |
| 引用本文： | 李翔宇.铁路系统技术创新下劳资管理研究[J].现代企业文化,2010(29). |
| 作者姓名： | 李翔宇 |
| 作者单位： | 太原铁路局 |
| 摘 要： | 铁路技术创新的现实背景需要劳资关系的创新
知识型技术型人才的增多需要改善劳资关系.随着技术进步,铁路系统的知识型技术型人才越来越多,这些人才拥有先进的理念,具备较为完善的知识体系,能够创造更大的价值,是推动铁路系统大发展的重要力量.这类人才的激励有三个特征. |
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