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对企业原动力——员工敬业度的思考与研究
作者姓名:朱朝阳
作者单位:湖南财政经济学院,湖南,长沙,410205
摘    要:企业间的竞争,主要是企业人力优劣、业绩高低的竞争.而敬业度是员工完善职业综合素质、增加业务绩效、增强企业竞争力所具备的必要条件.

关 键 词:敬业度  辐射性后果  传染性后果
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