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正式组织和非正式组织的积极作用探析——“双因素理论”的激励效应
引用本文:李磊.正式组织和非正式组织的积极作用探析——“双因素理论”的激励效应[J].新乡师范高等专科学校学报,2005,19(4):114-115.
作者姓名:李磊
作者单位:郑州大学,公共管理学院,河南,郑州,450001
摘    要:正式组织和非正式组织是管理学的重要研究对象。用“双因素理论”从激励角度分析正式组织和非正式组织的积极作用,可以为理解“双因素理论”、正式组织和非正式组织提供另外一条途径。

关 键 词:双因素理论  正式组织  非正式组织
文章编号:1008-7613(2005)04-0114-02
收稿时间:2005-02-28
修稿时间:2005年2月28日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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