把握形势建设优良企业内部政工队伍

本文分析了目前政工队伍年龄偏大、文化偏低,政工岗位设置上缺乏"高、精、尖"的标准和要求等问题,提出了要具备坚定的思想素质,素质结构上要有更强的复合性,思维品质上要有更强的创新性,从而把握目前政工队伍形势,建立稳定的队伍,为单位生产经营做好服务工作。