汉朝对官员的福利待遇管理及其积极效应

汉朝统治者对官员福利待遇的管理,主要体现在对官员休假的管理、对在职官员的赏赐、对退休官员的恩赏等方面,关于休假等官员福利待遇的管理通过明文乃至法律的形式固定下来,对后代官员福利待遇的管理发挥了积极作用。