| 高校后勤人力资源管理重在理念创新 |
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| 引用本文： | 赵界欢. 高校后勤人力资源管理重在理念创新[J]. 烟台职业学院学报, 2006, 12(2): 37-39 |
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| 作者姓名： | 赵界欢 |
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| 作者单位： | 山东工商学院,后勤管理处,山东,烟台,264005 |
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| 摘 要： | 高校后勤改革要进一步深化,必须在理念上进行创新。理念创新要从人力资源管理切入,通过创建后勤“学习型”组织以实现人员素质的普遍提高;通过引入现代科学技术成果和网络技术以实现后勤的科学化管理,转变效率低、服务质量差的传统后勤服务模式,实现高校后勤的优质服务和服务效益。
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| 关 键 词： | 后勤改革 管理理念 创新 |
| 文章编号： | 1673-5382(2006)02-0037-03 |
| 修稿时间： | 2006-03-06 |
Logistics HR Management of Higher Education Schools in Concept Innovation |
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| ZHAO Jie-huan. Logistics HR Management of Higher Education Schools in Concept Innovation[J]. Journal of Yantai Vocational College, 2006, 12(2): 37-39 |
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| Authors: | ZHAO Jie-huan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | higher education logistical reform management concept innovation |
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