|
|||||
|
|
| 将营销理念引入国企教育培训中 | |
| 作者姓名： | 周逸敏 |
| 摘 要： | 近年来 ,在激烈的市场竞争中 ,相当多的国企境遇不佳。其中有一个原因不容忽视 :国企身上往往背着一个又一个沉重的包袱。要甩掉包袱、轻装上阵 ,必须对国企本身动大手术。于是企业的辅助部门首当其冲受到了刀削斧砍 ,有的被精简 ,有的被撤销 ,有的转向社会化———但轮到同样是企业辅助部门的教育培训机构的改革时 ,很多国企经营者陷入了两难的境地 :一方面 ,企业要生存 ,要发展 ,确实离不开教育培训工作和教育培训部门 ;另一方面 ,企业要减员增效 ,势必又必须对教育培训工作和教育培训部门动一番“手术”。这种矛盾心理作用的结果 ,往往导… |
| 关 键 词： | 营销理念 国营企业 企业教育 职业培训 市场营销 推销观念 培训质量 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |