理顺干部人事档案管理体制与新创管理模式的探讨

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的,以个人为单位集中保存起来的历史记录。干部人事档案按其管理对象身份的不同,可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类。其中以干部档案发展最早,要求最高和最重要;工人档案数量最大。这两种档案涉及范围大、影响面广、面临的问题较多。故本文着重探讨干部档案、工人档案的管理体制与模式。一、坚持集中统一、分级负责的管理体制不动摇《干部档案工作条例》(以下简称《条例》)第六条指出“:干部档案管理实行集中统一和分级…