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试论我国高技能人才短缺的原因及对策
引用本文:洪伟峻.试论我国高技能人才短缺的原因及对策[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2005,27(2):50-52.
作者姓名:洪伟峻
作者单位:北京市烟草专卖局,人事劳资处,北京,100029
摘    要:高技能人才是指在生产、运输和服务等一线中,掌握专门知识和操作技能,解决工作实践中关键性操作技术和工艺难题的从业人员。高技能人才是我国技术工人队伍的核心骨干,是我国人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。然而,近年来在我国就业形势十分严峻的情况下,我国高技能人才却出现了严重短缺。本文主要从宏观的角度,对我国高技能人才短缺的原因进行了深入的分析,并在此基础上提出了解决我国高技能人短缺的措施。

关 键 词:中国  高技能人才  技术创新  短缺  专门知识  原因及对策  服务  力量  操作技能  难题
文章编号:1009-4482(2005)02-0050-03
修稿时间:2004年12月18
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