试论我国高技能人才短缺的原因及对策 |
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引用本文: | 洪伟峻.试论我国高技能人才短缺的原因及对策[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2005,27(2):50-52. |
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作者姓名: | 洪伟峻 |
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作者单位: | 北京市烟草专卖局,人事劳资处,北京,100029 |
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摘 要: | 高技能人才是指在生产、运输和服务等一线中,掌握专门知识和操作技能,解决工作实践中关键性操作技术和工艺难题的从业人员。高技能人才是我国技术工人队伍的核心骨干,是我国人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。然而,近年来在我国就业形势十分严峻的情况下,我国高技能人才却出现了严重短缺。本文主要从宏观的角度,对我国高技能人才短缺的原因进行了深入的分析,并在此基础上提出了解决我国高技能人短缺的措施。
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关 键 词: | 中国 高技能人才 技术创新 短缺 专门知识 原因及对策 服务 力量 操作技能 难题 |
文章编号: | 1009-4482(2005)02-0050-03 |
修稿时间: | 2004年12月18 |
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