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以软补硬发挥文化管理作用
引用本文:
王喜增,王战芹.以软补硬发挥文化管理作用[J].现代企业文化,2008(28).
作者姓名:
王喜增
王战芹
作者单位:
中钢邢机公司
摘 要:
面对相同的初衷,不同的结局,以促进人的全面发展的"软管理",弥补"硬制度"的不足,使企业的软硬资源得到优化配置,更有利于把企业的管理精神和措施要求转化为职工的自觉认识,将企业发展目标转化成为职工的自觉行动.
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