|
|||||
|
|
| 国企:用文化创新治愈"企业文化与经营管理"脱节之顽症 | |
| 作者姓名： | 马贞轩 康建国 牛卫星 |
| 作者单位： | 宣化钢铁集团有限责任公司 |
| 摘 要： | 全球经济一体化的到来,既是机遇又是挑战.在激烈的国内外市场竞争环境中,不断促进企业文化创新,成为对提高企业竞争力具有决定性作用的新型经营管理方式.当前,国有企业文化创新出现了一些新趋势,准确理解和把握这些趋势,有助于从根本上解决一些国有企业因文化建设与经营管理脱节而缺乏竞争力的顽症. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |