教师产生职业倦怠的原因

2009年第3期《天津教育》刊载王晓芬文章指出，现在教师群体已成为职业倦怠的高发人群。教师产生职业倦怠的原因是多方面的，概括起来主要有以下几点：第一，自身职业压力大。职称评定、教师聘任、按绩取酬等变革使教师感受到前所未有的压力，职业安全感已不复存在，惟一选择是参与竞争，教师在长期的重负下会出现职业倦怠。第二，社会环境压力大。社会环境作为一个重要的心理压力源，包括多方面的因素，主要表现为过高的职业道德要求与不相称的社会地位、经济状况之间的强烈反差。