摘 要: | 随着一轮又一轮求职高峰的到来,面对蜂拥而来的大学生,招聘现场像“铁打的营盘流水的兵”。大多数招聘主管心态比较复杂:一方面他们真心地希望能招到合适的人才,但由于“僧多粥少”,肯定会让大多数应聘者失望而去;另一方面看到大学生经验不足,加之某些所谓“就业指南”的误导,使同学们在某些重要的关头功亏一篑,甚为惋惜。实际上,招和聘是一个矛盾体。作为初涉职场经验欠缺的大学生确实需要一些忠告。忠告一:切忌装“成熟”现在的大学生,由于是在特殊环境中成长起来的一批人,从学校到学校,没有多少机会广泛地接触社会。而现在一些学校扩招后…
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