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| 论点摘编 | |
| 摘 要： | 技术型人才在知能结构上，更加着眼于专业技术、经营技术、管理技术及智能操作技术水平的提升，要求比技能型人才有更宽厚的理论技术基础（而非经验技术），又较工程型人才有更强的现场处理和解决问题的能力，对人力运筹、设备运行有更强的组织协调与技术管理能力，具备一宽（基础学力宽厚）、二高（较高的综合职业素质和专项能力）、三强（就业能力强、创业能力强、发展能力强）的鲜明特色和复合能力。现代能力观认为，能力是劳动者知识、技能和态度有机结合形成的素质结构，一般称为整合能力观。英国学者高夫·斯坦顿指出，这种能力结构是… |
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