企业员工培训市场化运作 |
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引用本文: | 黄焕山.企业员工培训市场化运作[J].继续教育,2002,16(4):15-16. |
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作者姓名: | 黄焕山 |
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作者单位: | 武汉市经济管理干部学院 |
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摘 要: | 跨入新世纪,继续教育发展的内外环境发生了巨大的变化。随着改革开放力度的加大,经济全球化步伐的加快,机构编制体制改革的推进,政府职能的转变,国民经济产业结构的调整,社会成员终身教育理念的确立和培训需求的扩大,国外教育培训机构的进入,使继续教育产业化进程向纵深推进,继续教育走向市场已是大势所趋。如何进一步推进继续教育产业化进程,建立科学合理的继续教育市场化管理运行机制,成为广大继续教育工作者关注的一个热点问题。本期围绕“继续教育产业化”这个热点问题,组织了黄焕山等三名同志的文章,予以刊发。这三篇文章从企业培训市场化、建立社区学院、继续教育产业化方略等不同的角度,探讨了继续教育产业化发展策略,给人以诸多启迪,我们也期望能引起广大读者的共鸣。
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关 键 词: | 员工培训 市场化 企业培训 培训市场 定位 规范化 |
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