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| 企业技术联盟的利益分配机制研究 | |
| 引用本文： | 张坚.企业技术联盟的利益分配机制研究[J].科技管理研究,2008,28(3):167-169. |
| 作者姓名： | 张坚 |
| 作者单位： | 华东理工大学商学院,上海,200237 |
| 摘 要： | 建立利益公平分配机制有利于技术联盟内知识共享效率的提高.文章分析了企业技术联盟利益分配原则,从合作博弈的角度深入剖析了使合作成员的私人收益达到均衡的条件,并构建相应的利益协调机制,包括信息沟通机制、群体协商和监督机制、过程管理机制、制约惩罚机制和投资决策机制. |
| 关 键 词： | 知识 企业技术联盟 企业技术联盟 利益分配 决策机制 投资 惩罚机制 管理机制 过程 监督机制 群体 沟通机制 信息 利益协调机制 并构 条件 均衡 私人收益 合作博弈 分配原则 分析 共享效率 |
| 文章编号： | 1000-7695(2008)03-0167-03 |
| 修稿时间： | 2007年4月23日 |
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