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| 中小学校长工作压力诱因初步研究 | |
| 引用本文： | 张忠山,王晓雷.中小学校长工作压力诱因初步研究[J].教学与管理,2001(3). |
| 作者姓名： | 张忠山 王晓雷 |
| 作者单位： | 上海松江区教师进修学院 (张忠山)，河南安阳教育学院(王晓雷) |
| 摘 要： | 一、引言压力会使个体产生一系列生理、心理和行为反应。适当强度的压力可以激发人奋进，有助于人更敏捷地思考，更勤奋地工作，从而成为前进的动力。但高强度的压力则可能导致一些消极的后果，如血压升高，易怒、决策困难、工作效率下降等。随着我国教育改革与发展的深入，社会和教育本身对校长的要求越来越高，校长的工作压力问题逐渐引起人们的重视。校长工作压力的研究，对校长身心的健康发展和工作的改进具有重要意义。二、方法１．研究工具：在对一个校长培训班学员进行访谈和开放式问卷调查的基础上，参考有关资料，编制出包含有３０… |
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