谈班集体管理中的个性化德育

在班集体管理工作中，许多班主任往往只注重德育的群体性，忽视德育的个体性，很少顾及学生的个体需要。在工作方法上，常常只限于发出一般性号召，提出抽象的整体性要求，对学生个性发展考虑不多：在工作目标上，则片面地强调“大局”或整体效应，在狭隘的“大局观”的诱导下，全然漠视学生的正当需要而去追求所谓的班集体荣誉。以上就是当前班集体管理中集体教育存在的误区。