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| 涉外岗位职业标准课程化模式研究--以高职国际商法课程为例 | |
| 引用本文： | 吴丰盛.涉外岗位职业标准课程化模式研究--以高职国际商法课程为例[J].鄂州大学学报,2015(3). |
| 作者姓名： | 吴丰盛 |
| 作者单位： | 鄂州职业大学 外语系,湖北 鄂州,436099 |
| 基金项目： | 湖北省教育科学“十二五”规划2014年度重点课题 |
| 摘 要： | 文章以高职国际商法课程为例，分析了职业标准在课程开发活动中的重要性，阐述了涉外职业标准课程化的必要性。并通过对职业标准的解构分析，阐明了职业标准诸要素转化为课程标准的机制，总结出涉外岗位职业标准“转化对接、循环优化”的课程化模式。 |
| 关 键 词： | 职业标准 课程开发 国际商法 课程标准 课程化 |
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