教师动力削弱原因剖析及思考

新机制下，很多学校加强了对教师队伍的管理，比如实施人事代理制，试行挂牌上岗制，采用末位淘汰制等。但是，教师动力削弱仍是一些学校的常见问题。笔者认为，如果学校不能根据自己的实际情况实施教师管理，可能会极大挫伤教师的积极性，无异于搬起石头砸了自己的脚。在教师管理中，可能有这样一些学校方面的原因导致了教师动力削弱，试析如下。