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高职院校基于"动态能力"战略观的资源层次结构和演化路径分析
作者姓名:朱长丰
作者单位:温州职业技术学院工商管理系,浙江,温州,325035
摘    要:高职院校作为一种组织,其内部资源在发展过程中会演化成不同层次的结构体系,而不同层次的资源对高职院校竞争优势形成的作用也是不同的.组织"动态能力"战略观理论认为,组织只有形成独特的竞争能力,才具有不可替代的优势.因而,高职院校资源结构层次要努力朝着战略资源独特能力成形阶段发展.

关 键 词:高职院校  投入要素  战略资产  独特能力
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