地方政府引进海外高层次人才政策执行研究

我国地方政府正在实施引进海外高层次人才政策，并取得了一定成效。但在政策执行过程中，也出现了一些“梗阻”，给政策实施带来负面影响。以史密斯政策执行模型作为分析架构，从政策本身、执行机构、政策对象、执行环境等四个方面分析这一政策在执行中存在的问题及原因，并提出改进的建议，为政策执行提供借鉴。