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| 高校中层干部员工沉默行为对离职意向的影响研究 | |
| 引用本文： | 王坚,曹艺,王昊晖.高校中层干部员工沉默行为对离职意向的影响研究[J].江西教育学院学报,2012,33(6):138-141. |
| 作者姓名： | 王坚 曹艺 王昊晖 |
| 作者单位： | 1. 江西教育学院心理健康教育研究中心,江西南昌,330032 2. 南昌大学教育学院,江西南昌,330031 3. 江西财经大学统计学院,江西南昌,330013 |
| 摘 要： | 目的：探讨高校中层干部员工沉默行为对其离职意向的影响。方法：应用中国背景下编制的《员工沉默行为调查问卷》,以江西省高校45名中层干部为研究对象,通过相关分析、路径分析、结构方程模型等技术对数据进行统计分析。结论：（1）高校中层干部沉默行为的主要类型为默许沉默;（2）高校中层干部沉默行为与工作年限和学历有关;（3）高校中层干部沉默行为对其离职意向具有正向影响。 |
| 关 键 词： | 高校中层干部 沉默行为 离职意向 |
A Study on the Effects of Silence Behavior on Intention to Leave Towards middle-level Cadres of Universities |
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| WANG Jian,CAO Yi,WANG Hao-hui.A Study on the Effects of Silence Behavior on Intention to Leave Towards middle-level Cadres of Universities[J].Journal of Jiangxi Institute of Education,2012,33(6):138-141. | |
| Authors: | WANG Jian CAO Yi WANG Hao-hui |
| Institution: | 1.Mental health education research center,Jiangxi institute of education,Nanchang 330032,China; 2.Institute of Education,Nanchang University,Nanchang 330031,China; 3.Institute of statistics,Jiangxi University of Finance and Economics,Nanchang 330013,China) |
| Abstract: | |
| Keywords: | middle-level cadres silence behavior intention to leave |
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