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| 岗位津贴制度实施下高校行政管理人员的管理机制研究 | |
| 引用本文： | 冯东红.岗位津贴制度实施下高校行政管理人员的管理机制研究[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),2008,21(11):26-28. |
| 作者姓名： | 冯东红 |
| 作者单位： | 中国计量学院人事处,浙江,杭州,310018 |
| 摘 要： | 高校行政管理人员的利用、激励和培养是高校教学、科研工作顺利开展的重要保障.要建立一套集人员选拔、岗位聘任、业绩考核、人才培养和流动于一体的高校行政管理人员管理机制,让合适的人做舍适的事获得合理的分配,从而实现高校发展和人才发展的共辅共赢. |
| 关 键 词： | 高校行政 岗位津贴 管理机制 和谐稳定 |
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