| 美国国家科学基金会流动项目主任制度及对我们的启示 |
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| 引用本文： | 刘小玲,吴金希,王翠霞. 美国国家科学基金会流动项目主任制度及对我们的启示[J]. 中国科学基金, 2007, 21(2): 107-109 |
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| 作者姓名： | 刘小玲 吴金希 王翠霞 |
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| 作者单位： | 1. 清华大学科学技术与社会研究中心,北京,100084
2. 国家自然科学基金委员会,北京,100085 |
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| 基金项目： | 本文的调研工作得到国家自然科学基金委员会人事局、计划局、政策局相关同志的支持,在此表示感谢. |
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| 摘 要： | 美国国家科学基金会(National Science Founda- tion,以下简称NSF)是美国联邦政府的一个独立机构,成立于1950年,主要负责资助全美大学和其他学术机构的基础研究、教育和基础设施建设,确保美国科学与工程各学科的全面、协调发展。除了大约5%的管理费用和3%的委托项目之外,NSF经费的90%以上通过以质量为基础的竞争性评审机制(merit review)来确定资助对象,其中,负责组织同行评议的项目官员(program officer)发挥着重要的作用。近十多年来,NSF受理的科学申请数量急剧上升,从2001财年的31942份增长到2005财年的将近42000份,然而其编制基本没有变化,NSF是如何解决工作量的问题呢?秘诀在于
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| 关 键 词： | 美国国家科学基金会 Foundation 主任 项目 流动 美国联邦政府 基础设施建设 学术机构 |
| 收稿时间： | 2006-11-30 |
| 修稿时间： | 2006-11-30 |
RESEARCH ON THE TREATMENT AND ADVANTAGE OF NON-PERMANENT PROGRAM OFFICERS AT NSF |
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| Liu Xiaoling,Wu Jinxi,Wang Cuixia. RESEARCH ON THE TREATMENT AND ADVANTAGE OF NON-PERMANENT PROGRAM OFFICERS AT NSF[J]. Bulletin of National Natural Science Foundation of China, 2007, 21(2): 107-109 |
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| Authors: | Liu Xiaoling Wu Jinxi Wang Cuixia |
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| Affiliation: | 1.Center for Science, Technology and Society in Tsinghua University, Beijing 100084 ; 2 .Bureau of Personnel, NSFC, Beijing 100085 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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