首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人本管理与文化建制
作者姓名:
王霞
作者单位:
山东工业大学社科系
摘 要:
中国传统化的无主体性、保守性,衍生出制度的不透明性,与现代社会人本管理理念格格不入,这是人本管理的理论与中国传统化的缺憾。因此必须注意我国现代化中理性、民主、科学精神等因素的注入和培植,从化的建设中树立人本管理的理念,并从制度的建制中加以保证。
关 键 词:
人本管理 传统文化 文化建制 中国 文化语境建制
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号