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| 高校职改工作探微 | |
| 作者姓名： | 韦文联 韩立社 |
| 作者单位： | 安徽农业技术师范学院人事处 |
| 摘 要： | 近１０年的高校职改工作已取得了瞩目的成效，但由于各种原因，尚存在诸多弊端，如评骋合一，评审条件弹性较大，淡化了履职考核和聘后管理等．所以高校职改工作亟待加强完善，必须实行职称、职务相分离，硬化资格评定，强化聘任制环节． |
| 关 键 词： | 高校，职改工作，弊端，对策 |
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