| 我国女性就业歧视问题分析 |
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| 引用本文： | 于安秀.我国女性就业歧视问题分析[J].科技广场,2009(4). |
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| 作者姓名： | 于安秀 |
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| 作者单位： | 中铁十四局集团隧道分公司,山东,济南,250002 |
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| 摘 要： | 目前,我国女性就业歧视现泉相当普遍,主要表现为就业机会少、晋升难、报酬低、退体年龄过早等问题.本文依据对这些问题进行的分析,从政策导向、教育、社会保障体系、工时制度和立法执法等多个角度探讨了消除女性就业歧视的解决办法.
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| 关 键 词： | 女性 就业歧视 劳动力市场 |
The Problems about Female Employment Discrimination |
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| Yu Anxiu.The Problems about Female Employment Discrimination[J].Science Mosaic,2009(4). |
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| Authors: | Yu Anxiu |
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| Institution: | China Realway Shisiju CO.;LTD.Tunnel Engineering Branch;Shandong Ji'nan 250002 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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