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| 浙江省传统工艺人才供需矛盾分析 | |
| 引用本文： | 苏晓萍.浙江省传统工艺人才供需矛盾分析[J].湖北成人教育学院学报,2013,19(1):130-131. |
| 作者姓名： | 苏晓萍 |
| 作者单位： | 浙江广厦建设职业技术学院,浙江东阳,322100 |
| 基金项目： | 2012年浙江省社科联研究课题《适应产业化发展需要的传统工艺人才培养研究》的阶段性研究成果.课题 |
| 摘 要： | 传统工艺行业人才存在数量不足和结构性失衡的矛盾，这是由传统观念误导、人才培养体系缺乏和市场化发展滞后所致，为缓解人才供需矛盾，社会应建立完整的人才培养体系，当地政府应引导传统工艺行业的产业化发展，企业应注重市场发展规律。 |
| 关 键 词： | 传统工艺 人才 供需矛盾 |
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