在职护理人员中专教育浅识

护理工作是医院工作的重要组成部分,一个医院医疗质量的高低与护理工作的质量是分不开的。近几年来,随着我国医卫事业的发展,护理队伍亦不断壮大,护士人数大幅度增长,但是仍不能满足当前医疗卫生事业的需要。尤其是在护理人员的素质上远远不能适应工作的要求。因此护理教育仍是解决护士数量和质量的关键。多年来,各级医疗单位,除了原有的一批年资较高,有一定工作经历的老护士外,主要是来自医护中专的毕业生。为了解决护理人员紧缺问题,也有一部分是由待业青年中招工的,或由其他行业从业人员调入医院改行从护的。据江苏、浙江二省有关部门统计,后面两部分人员曾占护理人员的20％以上。在这些人员中有的缺乏实际护理工作经验,有的缺乏基础医学理论和护理专业理论知识,因此使医院的医疗护理质量提高受到一定的影响。因此,对这些任职护理人员加强中专护理教育更为必要。以往对这样的护理人员进行中专护理教育,我们所采用的方法是:首先在招进后立即进行半年或一年的护理知识短期培训,使