地方高校如何服务于人力资源强国战略:人力资源开发的视角 |
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引用本文: | 汪泳,孙伟.地方高校如何服务于人力资源强国战略:人力资源开发的视角[J].现代教育科学,2011(3). |
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作者姓名: | 汪泳 孙伟 |
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作者单位: | 长春工业大学人文学院;长春工业大学高教所; |
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摘 要: | 建设人力资源强国的战略目标给地方高校带来了新的发展机遇。地方高校应在对人力资源与物质资源的关系、人力资源与人才培养的关系、人力资源显性价值与隐性价值的关系进行理性思考的基础上,加大制度创新的力度,从财政分配机制、人力资源需求预测机制、人力资源职业生涯规划机制以及学校与政府、公共部门、企业、社区建立联合办学机制等方面入手,不断提升地方高校教育质量。
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关 键 词: | 地方高校 人力资源开发 制度创新 |
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