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| 中国餐饮企业上市融资对策之人力资源管理策略研究 | |
| 引用本文： | 赵攀.中国餐饮企业上市融资对策之人力资源管理策略研究[J].赤峰学院学报(自然科学版),2013(16):66-68. |
| 作者姓名： | 赵攀 |
| 作者单位： | 四川旅游学院,四川成都610100 |
| 基金项目： | 四川省教育厅批准立项课题（12SB307）的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 中国餐饮企业上市融资困难的原因有多方面,其中一项便涉及到公司的内部治理问题,建立完善的现代企业管理制度,优化内部控制,是企业稳定、持续盈利的基础,而公司内部治理中,对人力资源的管理又是一个非常重要的方面.本文从中国餐饮企业人力资源管理存在的问题着手,从薪酬设计、员工培训、现代管理制度建设三个方面,为中国餐饮企业面向资本市场,调整人力资源管理策略,打造企业核心竞争力,提出了针对性的对策,力求为中国餐饮企业的上市融资提供有益的参考. |
| 关 键 词： | 中国 餐饮企业 上市融资 人力资源管理 策略 |
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