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| 高校工资改革中的主要问题 | |
| 引用本文： | 马明深,邢乃放.高校工资改革中的主要问题[J].江苏高教,1992(4). |
| 作者姓名： | 马明深 邢乃放 |
| 作者单位： | 南京医学院，南京医学院 |
| 摘 要： | 一、现行的结构工资各组成部分的问题 1.基础工资其职能是大体维持工作人员本人的基本生活费。然而,随着物价上涨的因素,现行的基础工资标准实际已经无法成为国家对于工作人员最低生活实施保障的部分,失去了原有基础工资的职能。我们认为,现行的基础工资标准应根据物价上涨的指数进行相应的调整。 2.职务工资是按照工作人员的职务高低,责任大小,工作繁简和业务技术水平来确定。目前高校各类人员的现行职务工资标准,均程度不同地存在着问题。一是专业的技术人员工资标准偏低,二是工人的工资 |
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