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馆员气质与工作的关系
作者姓名:邱丽霞
作者单位:苏州大学政治与公共管理学院,江苏,苏州,215000
摘    要:本文主要从人的四种气质类型出发,分析了气质对图书馆工作的影响。指出充分发挥馆员气质优势,合理利用馆员气质资源。对做好图书馆工作的重要意义。图书馆应根据馆员的不同气质,合理安排相应的岗位,以保证图书馆工作的长足发展。

关 键 词:馆员  气质  岗位
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