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新形势下人事档案管理浅析
作者姓名:
王晓红
作者单位:
山西长治市纪委网络举报管理中心
摘 要:
正我国人事档案管理起步尚晚,还没有形成系统的理论研究。当前人事档案管理日趋复杂,需要先进的理论加以指导。因此,本文就新形势下人事档案管理问题进行了探讨,深入分析了人事档案管理的现状及特点,并结合实践,提出了自己的建设性意见与建议。一、新形势下人事档案管理的特点(一)全面性。人事档案包括员工的履历、考核材料、入党入团、奖励、处分、任免、工资、职称评审、继续
关 键 词:
人事档案管理
职称评审
文件材料
人才竞争
用人部门
人事管理
理论研究
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